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公司裁人但又不想赔偿，我该怎么办

更新时间：2019-07-30 09:30:20
问题描述：
在公司干了十多年了，公司裁人但又不想赔偿，又调到别的部门，我该怎么办
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.07.26 08:22:38
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，如属于调岗的，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，建议您电询，进一步为您分析
    2019.07.26 09:14:27
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.07.26 06:32:34
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    补偿金申请劳动监察大队解决
    2019.07.26 05:26:59
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2019.07.26 06:41:57
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.07.26 08:21:50
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，我们可以帮助您，
    2019.07.26 16:50:28
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以申请劳动仲裁
    2019.07.30 09:30:20
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