自动离职老板不发工资上班上了14个月了,也没有签劳动合同自动离职后老板拖欠了一个月的工资不给是否可以

更新时间:2019-07-19 12:59:03
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自动离职老板不发工资上班上了14个月了,也没有签劳动合同自动离职后老板拖欠了一个月的工资不给是否可以拿回工资
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2位律师解答
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  • 冯正式律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同二倍工资差额和未发工资
    2019.07.19 11:24:58
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    是不是过一年后也可以申请劳动仲裁?
    2019.07.19 12:23:58
    仲裁时效是一年,离职后一年内申请。
    2019.07.20 15:44:46
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2019.07.19 12:59:03
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老板却说我连招呼都不打就直接不来上班算是自动离职不给发工资,与公司是没有签劳动合同的。工资是没得拿了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同,自动离职,离职一个多月了。还有一个半月工资压着,老板不给发。怎么处理?工资能要出来吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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上班半个月没有签订劳动合同,然后辞职不干了,老板不给开工资,这种情况能拿到工资吗?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资不给,干几天不给工资,可是我并没有跟他签订这样的劳动合同,是否能要回工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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自动离职老板不给工资
到劳动监察投诉
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自动离职 老板不给工资
您好!建议到劳动监察大队投诉。
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自动离职老板不发工资
辞职应提前三十天递交书面辞职申请的。
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不签劳动合同,自动离职能否发工资
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