哺乳期内是指宝宝一岁以内吗。员工不同意,是否违法?哺乳期1年内公司是否可以开除员工呢

更新时间:2019-07-08 13:14:20
问题描述:
哺乳期内是指宝宝一岁以内吗。在此期间如果公司要求转签公司其他合同,员工不同意,是否违法?其次,哺乳期1年内公司是否可以开除员工呢
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  • 安治国律师
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    您好,根据您的描述,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
    2019.07.08 13:14:20
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哺乳期内被开除
一般是按正常辞退的经济补偿金的两倍金额赔偿,经济补偿金是工作满一年补偿一月工资
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公司在员工哺乳期内变相降职是否合法?
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