一年前签的合同工资和现在的工资有区别,合同还未到期甲方清退乙方是要按现在的工资来赔偿吗

更新时间:2019-07-01 23:59:01
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    员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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劳动合同纠纷 4415
工作3年,前两年没签合同,去年底签的合同,现在还适用那个工作满一个月不签合同要双倍工资的补偿吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司辞退赔偿金是按合同的签的基本工资赔偿吗问题补充:可是我的合同和实际的工资是不一致的
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在国企干了快七年的合同工现在工资不能正常开我想离开但是合同还有一年半到期我离开的话能得到赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司要承包出去但是劳动合同没到期还有一年需要赔偿吗? 是按一年月平均工资的双倍补偿吗?
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签解聘合同是在工资补偿之前吗
建议先拿到工资在签。
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合同未到期工资可以不给嘛?
单位违法,你可以申请劳动争议仲裁,依法维护你的权益。
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与公司签了三年合同,合同到期因工资问题不与公司续签合同,公司是否要补偿三个月的工资!
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
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合同到期厂压工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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被骗签名的合同违法吗,?对方承诺的事实与合同内容不符,也没给合同出來看
被骗签名的合同无效。处理方式:1. 与对方协商解除合同或修改内容;2. 收集证据证明合同无效情形,向法院提起诉讼确认无效;3. 寻求专业法律帮助,确保权益得到保
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无固定期限合同叫什么
无固定期限合同是劳动合同的一种类型,无确定终止日期。常见处理方式有:协商一致签订、满足法定条件自动转为无固定期限合同。选择时应考虑劳动者工作年限、合同续订次数等
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e签宝有合同,但到期后他不付款
你好,建议双方积极沟通协调处理
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不写一式两份合同有影响吗?
你好,具体写了什么字?请详细说明情况方便帮您分析
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
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预防合同纠纷的有效策略
预防合同纠纷,关键在于完善合同。应明确双方权利义务,约定违约责任,参照示范文本订立。同时,了解对方资信,确保合同履行。此外,熟悉《民法典》规定,依法行事,降低风
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