与公司签了三年合同,合同到期因工资问题不与公司续签合同,公司是否要补偿三个月的工资!

更新时间:2011-07-12 18:31:08
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与公司签了三年合同,合同到期因工资问题不与公司续签合同,公司是否要补偿三个月的工资!
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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明年与公司签的三年合同到期,不想在与公司续签合同我能得到公司三个月的赔偿吗?
合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、
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与公司签订近三年劳动合同,现合同期满不想续签,公司是否要每满一年补偿一个月工资?谢谢
不是。合同到期,不再续约,用人单位不必支付经济补偿金。
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