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如果公司单方面解除劳动合同应当如何赔偿员工

更新时间：2019-06-24 22:00:31
问题描述：
如果公司单方面解除劳动合同 应当如何赔偿员工
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 鞠俊杰律师
    鞠俊杰律师
    服务地区：江苏-南京
    如果公司是违法解除劳动合同，应该两倍工资赔偿。。
    2019.06.24 22:00:31
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  • 陈辰律师
    陈辰律师
    服务地区：江苏-南京 151-0514-7169
    咨询我
    属于违法解除，双倍赔偿经济补偿金。
    2019.06.24 17:36:46
    点赞
  • 臻宇法律律师
    臻宇法律律师
    服务地区：江苏-南京
    您好，具体是什么情况
    2019.06.24 16:52:03
    点赞
    由于身体不适 请了病假，领导可能就不想要我就在公司了 想跟我谈解除劳动
    2019.06.24 17:01:22
  • 王亚洲律师
    王亚洲律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，如果单位违法解除，可以主张经济赔偿金
    2019.06.24 16:59:17
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  • 毛玉瑞律师
    毛玉瑞律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，工作多久，可以按工作年限主张赔偿金。
    2019.06.24 17:23:04
    点赞
    由于身体不适 请了病假，领导可能就不想要我就在公司了 想跟我谈解除劳动 病假可以不批准我休假的嘛？ 病假期间解除劳动 是不是也得支付经济赔偿金呢？
    2019.06.25 01:21:09
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公司单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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888 人咨询过
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公司单方面解除劳动合同如何赔偿
建议你们详细咨询律师.
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888 人咨询过
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公司单方面解除劳动合同如何赔偿
按经济补偿金的二倍主张赔偿金。
全部6个答案 >
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公司单方解除劳动合同如何赔偿
给与补偿
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888 人咨询过
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