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在公司招到合适人选后决定与该员工解除劳动合同时,该员工反悔不承认自己有口头离职,请问这个怎么处理

提问者:wl4692***时间:2019-06-18 18:18:56地点:深圳

你好 公司员工因想回乡发展,口头提出离职,后公司与该员工协商,在招到人接手之后离职,该员工同意并继续留在公司上班,并将自己的工作内容教给同事,在公司招到合适人选后决定与该员工解除劳动合同时,该员工反悔不承认自己有口头离职,公司同事都知道该员工已口头提出离职,请问这个怎么处理

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律师回答 ( 2个 )
王凡律师

王凡律师

咨询电话:18123808482 回答数:11192 好评数:372

你好,对方现在是要主张什么?主张公司违法辞退? 
2019-06-18 18:29
王亚玲律师

王亚玲律师

咨询电话:17318032083 回答数:4105 好评数:84

你好,这种情况建议给对方支付经济补偿金,辞退员工。
2019-06-18 18:30
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