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我公司出了一个通知，要求员工签订劳动合同，不签的按自动离职处理。现在有两个员工不来了，请问公司这样合
更新时间：2013-05-02 18:54:49
问题描述：
我公司出了一个通知，要求员工签订劳动合同，不签的按自动离职处理。现在有两个员工不来了，请问公司这样合法吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
卿伟律师
服务地区：四川-成都
你好，光有通知还不行，你可以将此通知邮寄到员工地址，叫其签收即可。
2013.05.02 16:42:38
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周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
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你好！是应当签订劳动合同的，这样对双方都有保障。
2013.05.02 15:27:47
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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建议好好协商解决
2013.05.02 15:30:49
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平均3分钟内
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不合法的，单位是不能随便解除劳动合同的，你们可以主张应有的赔偿。
2013.05.02 15:57:01
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1251365
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以选择解除劳动关系
2013.05.02 18:54:49
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李小利律师
服务地区：四川-成都
你好，这样的做法有风险
2013.05.02 15:27:59
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吴锦熤律师
服务地区：四川-成都
公司不违法。
2013.05.02 15:30:03
点赞
贺朝燕律师
服务地区：四川-成都
不违法，存在劳动关系，就必须签订劳动合同。
2013.05.02 15:45:36
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