因员工违纪被扣工资附合劳动法吗

更新时间:2019-06-14 07:40:35
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因员工违纪被扣工资附合劳动法吗
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  • 刘进泽律师
    服务地区:河北-石家庄
    不符合,法律没有规定可以克扣工资的
    2019.06.13 18:14:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助302919 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2019.06.13 21:30:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1829852 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    没有法律准确提及这条,但根据相关法律,单位扣工资要符合几点要求: 1.是单位的有关这个的规定必须公示,并要你本人签字认可。表示知道有这条规定。 2.是所扣工资必须保证两个不低于(1.不低于当地最低工资标准。2.扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%)《工资支付暂行规定》第十六条 3.不能成倍的扣,只能扣除当天的工资。
    2019.06.14 07:40:35
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