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这个考勤符合劳动法吗
更新时间:2012-06-30 20:44:40
问题描述:
每天考勤由学校领导在考勤簿上划各种符号,然后拾起来;一学年以后再归总,放到量化里面进行量化。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱斌律师
服务地区:山东-济南
首先作为一个单位的制度要公示,但不得违反法律强制性规定,否则就是无效的。
2012.06.30 10:57:03
点赞
兰丰战律师
服务地区:山东-烟台
150-9853-7388
咨询我
这是最原始的考勤方式,不合理,但不违反劳动法。应该由教师和职工在考勤表上签字或采取打卡的方式较为合理。
2012.06.30 08:30:08
点赞
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
咨询我
单位制度不违法即可
2012.06.30 06:56:49
点赞
来广宁律师
服务地区:山东-济宁
你好,要正规一些才好,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
2012.06.30 20:44:40
点赞
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