这个考勤符合劳动法吗

更新时间:2012-06-30 20:44:40
问题描述:
每天考勤由学校领导在考勤簿上划各种符号,然后拾起来;一学年以后再归总,放到量化里面进行量化。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱斌律师
    服务地区:山东-济南
    首先作为一个单位的制度要公示,但不得违反法律强制性规定,否则就是无效的。
    2012.06.30 10:57:03
    点赞
  • 兰丰战律师
    服务地区:山东-烟台 150-9853-7388
    咨询我
    这是最原始的考勤方式,不合理,但不违反劳动法。应该由教师和职工在考勤表上签字或采取打卡的方式较为合理。
    2012.06.30 08:30:08
    点赞
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    单位制度不违法即可
    2012.06.30 06:56:49
    点赞
  • 来广宁律师
    服务地区:山东-济宁
    你好,要正规一些才好,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
    2012.06.30 20:44:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
这样符合劳动法吗
公司规定不合法,即便你不胜诉工作,公司也有义务为你安排其它工作。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
这符合劳动法吗?
你好,你如果符合国家计划生育规定的,应当享有产假待遇,如果是违反规定就没有的.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这符合劳动法吗
根据规定,连续工作10年以上,如果职工要求签订长期劳动合同,单位应该与之签订长期劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
法院会不在工作品给打电话吗
21分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
欠朋友钱换完了张口要利息
23分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
24分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
29分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
37分钟前
崔斌律师
近期帮助 24310 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询