被公司辞退,我们这边被辞退的,没有理由办理离职手续啊。工资不给,是否需要通过劳动局来解决?

更新时间:2019-05-17 22:11:07
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被公司辞退,我们这边被辞退的,没有理由办理离职手续啊。工资不给,是否需要通过劳动局来解决?
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但是并未办理离职手续。但是公司现在给我辞退信,予以辞退。请问我还能申请赔偿吗?
如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动
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公司辞退员工,但是不出具辞退证明,员工不办理离职手续,算不算离职?
因为辞退问题和解除劳动关系证明问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
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我被公司劝退,就是被无故辞退,这样我还需要办理离职手续么?是不是应该要给补偿呢?
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。   用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法
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被公司无故辞退,没有辞退通知,说让我签离职才发工资,工资又被扣除很多,请问我可以申请劳动仲裁吗?
你这样就比较被动了,建议劳动仲裁,说明自己是被迫辞职的情况。要求公司支付足额工资
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单位把我辞退了,离职手续都应该办什么?
解除劳动合同证明是办理档案转移和新单位接收用的,其他的没什么必须要拿的东西
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员工辞退没有离职手续,能去劳动局起诉吗?
您好,可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系及主张各项赔偿
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合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种情况可以退吗?
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
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合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
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你好,可以向平台投诉处理
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可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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