单位不允许提离职我离职直接走人了能要回来吗怎么要

更新时间:2019-04-24 23:23:54
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合同未到期 单位不允许提离职 我离职直接走人了 单位压一个月工资没开 能要回来吗 怎么要
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没有辞职直接走的提前也没签合同压了半个月工资可以要回来嘛
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签署劳动合同。因为店里面的原因就没有提出辞职直接走人然后还把压了15天工资请问一下能要回来吗
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
公司压半个月工资没有签任何合同没有提前半个月辞职没有做满一年离职了老板扣半个月工资违法要的回来吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我劳动合同没过期,直接离职可以吗,他还压我一个月的工资我能拿回来吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我要离职不给我走
向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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公司要去我主动离职
您好!可以拒绝离职。
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单位不允许辞职
标题和内容这么离谱?
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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