我要离职不给我走

更新时间:2013-05-13 20:05:01
问题描述:
我要离职不给我走怎么办?
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5位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果没有签订劳动合同,可随时辞职;如果签订,在试用期内,提前3天通知;可了试用期,提前一个月
    2013.05.13 15:17:02
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2013.05.13 20:05:01
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    向劳动部门投诉。
    2013.05.13 14:58:47
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    可向劳动部门投诉处理。
    2013.05.13 16:26:21
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    提前通知即可离厂
    2013.05.13 18:05:32
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我没有签合同,辞职不让我走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我辞职快一个月,不给走怎么办呢
递交辞职报告后,并不是一定要一个月才能离开。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以在其协商的日期就离开;如果双方未协商的,则一般要一个月后才能离开,但是劳动者
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我有事要急辞,公司不给我怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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递交辞职信后不能马上走怎么办?公司也没有为我购买任何保险,是否违法?是否可以马上离职?
公司严重违法,为最大化的维护权利,建议你以公司未与你购买社保为由,直接申请劳动仲裁,这样公司应该自用工之日起的第二个月向你每月支付二倍的工资,并且为你补缴保险,
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辞职一个月压着工资不给走怎么办?
劳动者提前一个月书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。 如有需要或仍有什么不明白之处,可以来电话
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辞职不给走,还压20天的工资。。。
你好,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
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我不辞职如何提出3金
向劳动监察部门举报。
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现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
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合同到期辞职几天能走,怎么规定
签合同辞职30天能走.劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为,劳动合同的解除方式
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违反公司劳动纪律劳动合同一般多久取消
劳动合同到期就自动解除了。只要满足下列情形,劳动合同就自动终止了: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者
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提前书面告知解除合同的通知如何书写?
解除合同通知应当写明: 1、当事人之间订立合同的事实; 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实; 3、合同中约定的合同解除权; 4、绝对明确的解除合同的意思表
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员工在试用期是否能够随时辞职?,法律依据是什么
单位不能够随意辞退试用期的员工。在试用期中,除员工有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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