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我在休产假期间公司将我的岗位取消了(主管)这些事情公司并没有通知我,公司这样做合理吗?

提问者:wl7745***时间:2019-04-18 17:09:38地点:成都

律师您好,我在休产假期间公司将我的岗位取消了(主管),新增加了另一个岗位(经理),新增加的岗位已经外招了,这些事情公司并没有通知我,我是听说后,在产假结束前联系了公司,公司让我回去做前台(早晚班轮班)不会降低我原来的工资。公司这样做合理吗?

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律师回答 ( 1个 )
四川烨律事务所律师

四川烨律事务所律师

咨询电话:18111715343 回答数:3557 好评数:45

你好具体是什么情况?

追问我在公司是担任客服主管(公司前台就是客服部),因公司运营需要取消客服主管岗位,增加了店务经理岗位,客服部也改成运营部。但调整时我还在休产假,期间没有收到过公司的任何通知。在同事那里听说后我提前联系了公司我回去后做什么,准备要上班的时候公司人事处说公司暂时没有空岗位,让我去做前台,前台是三班倒。你不同意做前台。相当于给我降职不降薪。公司这样做是不是合法?

2019-04-18 17:15
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