现在准备离职但是公司方未满一个月离职扣除一个月工资但是没有签过劳动合同。我可以得到赔偿吗

更新时间：2019-04-01 11:08:14

问题描述：

2017年11月底进的公司现在准备离职但是公司方未满一个月离职扣除一个月工资公司有帮我交金但是没有签过劳动合同。我可以得到赔偿吗

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刘鹞骅律师
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没签劳动合同公司违法，可以要求支付双倍，没有提前通知公司离职，公司有权扣钱，但有标准，不是扣一个月工资。具体请来电咨询

2019.03.27 10:23:51

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陈东升律师
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可以要求赔偿，未签劳动合同为由

2019.03.27 09:55:35

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不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.04.01 11:08:14

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龚玲律师
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未签合同有个双倍工资差额的赔偿，工资也可以要回。建议委托律师，可来电祥询

2019.03.27 07:59:53

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高洪军律师
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可得11个月双倍工资差额赔偿

2019.03.27 08:07:15

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杨大伟主任律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2019.03.27 08:37:57

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常越律师
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你好！你可以得到赔偿，未签订劳动合同需要支付双倍工资。

2019.03.27 13:19:30

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