并没有享受到主管岗位的工资,如果我擅自离岗的话,然后就不给员工发工资,想请教您我该怎么办才好?

更新时间:2019-02-17 09:08:18
问题描述:
律师您好!我现在在湛江万达一家餐饮店工作,我当时应聘的是收银员,工作了一段时间后店长又把我调到主管的岗位,我现在是拿着收银的工资干着主管的活,并没有享受到主管岗位的工资,现在我家里有事需要辞职,今天我把辞职信交给店长的时候,店长说我就算提交辞职书也不能辞职,除非招到我这个岗位的人才能让我辞职,如果我擅自离岗的话,工资就不会发给我,之前这家店有很多类似我这样的情况,店长擅自压着辞职书不上报公司,逼着员工离岗,然后就不给员工发工资,大多数员工都是无奈没办法,只能认命,应聘的时候只签了店里的入职承诺书,转正以后没有签过其它合约了,现在不让我辞职,想请教您我该怎么办才好?
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1位律师解答
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  • 韩继强律师
    服务地区:吉林省-延边州 138-4432-4085
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    原则上应当根据约定履行合同,如承诺书没有承诺该项的,可以随时辞职?另外,单位与你签订劳动合同了吗,如没有、单位应当支付你两倍工资;
    2019.02.17 09:08:18
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