意外的死亡,请问外家有责任吗?

更新时间:2019-10-30 04:21:29
问题描述:
外孙女在外家不小心从二楼摔下来,意外的死亡,请问外家有责任吗?
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    为何会摔下呢????????
    2019.02.11 19:02:30
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    车祸意外死亡以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为: 就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
    2019.10.25 16:28:11
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    1、首先由交警作事故责任认定。
    2、赔偿方面,首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。
    有责限额:致死致残11万,治疗1万,物损2千;
    无责限额:致死致残1.1万,治疗1千,物损1百;
    3、如果交强险还不够赔,根据交警认定的事故责任按以下比例再赔。
    全责100%,主责70%,同责50%,次责30%,无责0;
    如果事故对方是非机行人的话,再加10%(全责除外)。
    4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    2019.10.30 04:21:29
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续写借条怎么写
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我家盖房子期间有个盖房子的工人从三楼掉下来摔死了,请问我家要付全责吗
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
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我陪人家在打麻将,人家女儿在家意外死亡,我有责任吗?
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系,建议咨询专业律师为您详细解答。
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工作时意外死亡死者有责任吗
是工伤就没责任,是雇员就可能涉及到责任
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下班出意外死亡,公司有责任赔偿吗?
按责任说是与公司无关。但公司应按职工非正常死亡的标准给予补偿。
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关于意外死亡责任问题?
你可以追究同行四人的赔偿责任。操作过这样的案件,同行者应当承担部分赔偿责任。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询,如有需要本人可以提供法律服务。
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两名工人意外死亡,责任在谁?
虽然没有书面劳动合同,但是事实关系存在,跑不掉.首先,没有资质的单位或个人你姐家要承担赔偿责任.书面材料面谈.
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我去年注册了一家绿化养护公司,没营业,我去给老板打工一年算不算劳动关系
构成劳动关系。具体操作:1. 与雇主协商确认劳动关系;2. 协商不成向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果在一年内提起劳动仲裁;4. 对仲裁不服可在规定时间内向法院
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入职前让我办理健康证后再不要我了,能不能要求公司那边报销?
请问是否签了劳动合同,如果签了劳动合同是需要书面申请离职,然后办理离职手续的
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离职证明可以用上上一家的吗
离职证明应反映员工最近一次离职的情况,使用上一家公司的离职证明不符合实际情况。常见的处理方式包括:联系上一家公司的人事部门开具新的离职证明;如无法联系或对方拒绝
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
水果店员工没有健康证我要举报
除了罚款,对于未获得有效健康合格证明的从业人员,县级以上地方人民政府卫生行政部门还会责令用人单位限期改正。若逾期不改正,罚款金额会进一步增加,最高可达一万五千元
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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