本人就职于一家国营企业下得物业管理公司，我发觉职务补贴这一栏不对，跟我说总数对了别看什么明细，能否要

更新时间：2019-07-07 03:20:28

问题描述：

本人就职于一家国营企业下得物业管理公司，十年了，公司一直没有工资条，最近公司好多员工出现了，工资不对的情况，已经核实的都做了答复公司财务，会补上答应，我也感觉不对，十一月，十二月都一样上班，公司少了两百，要求公司给个说法，并要求要工资明细条，去找财务核对，要层层上报，去了也被劝了回来，以前每年一次工资，对账单我保留一张，都是七月份发的，今年没发，我发觉职务补贴这一栏不对，公司说给我了，跟我说总数对了别看什么明细，我手上有一张工资条，问下，凭我手上的工资条，能否要回，没有全额发放的职务补贴

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韦红露律师
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公司登记注册程序包括两种具体程序：一是公司进行的申请登记注册程序。二是公司登记机关对公司进行的核准登记注册程序。法律行政法规对设立公司规定必须报经审批的在公司登记前应依法办理审批手续;公司的经营范围中属于法律行政法规限制的应当依法经过批准。因此公司登记注册程序有时包括第三种程序即设立审批程序或审批程序。(一)公司申请登记程序公司申请登记程序是指公司向登记机关申请登记的程序。根据《公司登记管理条例》规定公司申请登记分为设立登记变更登记和注销登记三种登记程序也相应地分为三种(我们此处先介绍申请设立登记程序）。申请设立登记程序为：设立公司应当申请名称预先核准。(1)有限责任公司设立登记。设立有限责任公司应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。设立国有独资公司应当由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作为申请人申请设立登记。法律行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批的应当自批准之日起91日内向公司登记机关申请设立登记;逾期申请设立登记的申请人应当报审批机关确认原批准文件的效力或者另行报批。申请设立有限责任公司应当向公司登记机关提交有关文件和证件。(2)股份有限公司设立登记。设立股份有限公司董事会应当于创立大会结束后31日内向公司登记机关申请设立登记。申请设立股份有限公司应当向公司登记机关提交有关文件和证件。(二)公司登记机关核准登记程序公司登记机关核准登记程序是指公司登记申请人向公司登记机关提交登记申请公司登记机关受理申请审核公司登记文件直至核准或者驳回申请核发换发或者收缴营业执照的工作过程。1公司核准登记法定程序公司登记机关收到申请人提交的全部法定文件后发给申请人《公司登记受理通知书》该通知书是在公司登记机关收到申请人提交的符合《公司登记管理条例》规定文件的情况下发给的。按照《公司登记管理条例》的规定公司登记因登记情况的不同提交的文件也不同即按照公司设立登记变更登记注销登记分公司登记的不同要求提交有关文件。公司登记机关自发出《公司登记受理通知书》之日起三十日内作出核准登记或者不予登记的决定否则申请人可以依据行政诉讼法的有关规定向人民法院起诉。公司登记核准登记的应自核准登记之日起十五日内通知申请人发给换发或者收缴《企业法人营业执照》或《营业执照》并办理法定代表人或其授权人签字备案手续。公司登记机关不予登记的应当自作出决定之日起十五日内通知申请人发给《公司登记驳回通知书》。公司登记机关发给换发或者收缴营业执照或者发给《公司登记驳回通知书》标志着法定登记程序的结束。2公司核准登记工作程序公司核准登记的工作程序是指由各级公司登记机关根据上级机关的规定和工作实际制定的具体工作规程一般应包含三个步骤：受理审查：公司登记机关受理公司登记申请后由审核人员对申请人提交的登记文件进行审核并提出具体审核意见;核准：公司登记机关的法定代表人或者授权的人员根据审核意见决定核准公司登记或驳回登记申请;发照：公司登记机关根据核准结果核发营业执照或发出不予核准的通知书并将有关公司登记材料整理归档

2019.01.24 13:43:01

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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2019.03.04 00:33:57

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019.06.05 06:46:53

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.07.07 03:20:28

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江苏宁创律所律师
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你好，可以诉讼争取。

2019.01.24 14:27:37

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