公司未给我签劳动合同,请问这种情况能申请劳动仲裁吗?能得到补偿吗?

更新时间:2019-01-10 09:40:08
问题描述:
本人于2018年11月8号进XX有限公司上班,从机修工,月工资5500元,至今三个多月了,公司未给我签劳动合同,本人已于2019年1月2日向公司提出了辞职申请,但公司规定自提出申请之日起15日才能发工资走人,否则要扣百分之五十的工资,请问这种情况能申请劳动仲裁吗?能得到补偿吗? 谢谢
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3位律师解答
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  • 薛昌杰律师
    服务地区:贵州-遵义 182-7568-7585
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    可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付双倍工资。
    2019.01.10 09:26:35
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  • 李光伟律师
    服务地区:贵州-遵义 180-8523-6180
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    此前发过工资吗?怎么支付工资给你的?
    2019.01.10 09:18:50
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  • 传雪丹律师
    服务地区:贵州-遵义
    可以申请仲裁
    2019.01.10 09:40:08
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁么?
可以 ,如需律师帮助,可电话联系
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