公司和我们员工都没有签劳动合同,能申请劳动仲裁吗?能的话具体要怎么操作

更新时间:2018-09-12 20:57:54
问题描述:
公司和我们员工都没有签劳动合同,我二月份才入职,后来每个月的工资方案都会变动,跟我应聘的时候谈的不一样,而且每个月都会找各种理由扣工资,本人最搞被扣将近1500,能申请劳动仲裁吗?能的话具体要怎么操作,谢谢
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3位律师解答
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  • 傅婉清律师
    服务地区:福建-泉州
    你需要有证据证实公司乱扣工资,讨回你应得的工资,还有就是没有签订合同有一个双倍工资。
    2018.09.12 15:45:46
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.09.12 11:42:00
    点赞
    可我们根本没签过合同,
    2018.09.12 12:58:17
  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    申请 劳动仲裁。
    2018.09.12 20:57:54
    点赞
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没有劳动合同也能申请劳动仲裁吗?
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁么?
可以 ,如需律师帮助,可电话联系
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