没有签劳动合同能申请劳动仲裁么?

更新时间:2011-11-04 14:13:59
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁么?
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    只要有其他证据证明你是该企业的员工就可申请劳动仲裁。
    2011.11.03 09:30:30
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  • 梁文俊律师
    服务地区:陕西-西安
    要有证据证明劳动关系存在。如有需要,电话咨询面谈
    2011.11.02 17:25:20
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  • 白博律师
    服务地区:陕西-西安
    可以,但要有一定证据证明
    2011.11.02 17:33:09
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  • 张占杰律师
    服务地区:陕西-西安
    你可以收集存在劳动关系事实的证据申请劳动仲裁。
    2011.11.02 17:33:59
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  • 宋红科律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请。如需律师帮助请电话联系
    2011.11.02 18:19:42
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  • 葛永哲律师
    服务地区:陕西-西安
    完全可以,没签劳动合同还可以要求单位支付双倍工资。
    2011.11.03 00:14:42
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    构成事实劳动合同关系的、可以提供证据、申请劳动仲裁。
    2011.11.04 07:09:56
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  • 宋红科律师
    服务地区:陕西-西安
    可以 ,如需律师帮助,可电话联系
    2011.11.04 14:13:59
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没有签劳动合同的,能去劳动局申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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没有劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等
全部3个答案 >
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我没有签订合同也可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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没签合同也可以申请劳动仲裁吗?
你好,如果公司存在不交社保或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,可以解除劳动合同,并要求公司支付赔偿金,同时公司不签劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求未
全部3个答案 >
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未签劳动合同申请劳动仲裁
可以要求双倍工资.....
全部1个答案 >
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
并可以要求合法工资期间双倍工资、经济补偿金和补缴社保等赔偿
全部3个答案 >
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