个人与用工单位签订劳动合同时，同时签订了解除劳动合同证明并注明协商一致。合同到期时用工单位不续签，并

更新时间：2018-11-28 11:40:41

问题描述：

个人与用工单位签订劳动合同时，同时签订了解除劳动合同证明并注明协商一致。合同到期时用工单位不续签，并以已签订解除劳动合同证明为由拒付赔偿金。公司的做法合法吗？

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张延涛律师
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你这是劳务派遣里的用工单位吗？如果是，虽然协商解除也要支付经济补偿金，但你得找用人单位要，不能跟用工单位要。

2018.11.27 13:42:21

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田雄英律师
服务地区：辽宁-大连 135-9118-5271

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协商一致应给经济补偿金

2018.11.28 11:40:41

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2018.11.27 11:36:07

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宋文明律师
服务地区：辽宁-大连

单位应该支付经济补偿金

2018.11.27 15:03:16

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

公司应当支付经济补偿金。

2018.11.28 10:07:31

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