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临时工，工作第三天，还没有签劳动合同，意外，主任劝我辞退工作，是否可以诉讼，要求误工赔偿呢？

更新时间：2018-07-04 16:13:56
问题描述：
临时工，工作第三天，还没有签劳动合同，操作机器，意外，左手中指被机器搅掉一块肉，厂里主任带着去附近诊所拍片并包扎处理了！但是第四天，主任劝我辞退工作，这种情况我是否可以诉讼，要求误工赔偿呢？
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6位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
    2018.06.29 16:06:33
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
    2018.07.01 15:58:33
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
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    你好，如有争议，可以申请劳动仲裁解决。
    2018.06.29 13:19:27
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  • 王秋荣律师
    王秋荣律师
    服务地区：北京-北京 136-9312-9691
    咨询我
    您好，建议及时收集证据，索赔。
    2018.06.29 20:36:14
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.07.01 13:02:43
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  • 漆小晖律师
    漆小晖律师
    服务地区：北京-北京
    你好， 这个不叫误工赔偿，公司应该提前3天通知您，如果没有可以要求这3天
    2018.07.04 16:13:56
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