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约定试用期3个月转正，仲裁的话，应该要求多少补偿?除了辞退补偿，3个月后的工资差额也可以要求吗？
更新时间：2018-04-22 21:04:21
问题描述：
约定试用期3个月转正，没给转，工作了5个多月要辞退我，仲裁的话，应该要求多少补偿?没有提前通知。除了辞退补偿，3个月后的工资差额也可以要求吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台
你好，可以要求同工同酬，补足工资差额，并加倍支付赔偿金，另外可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金
2018.04.20 22:02:26
点赞
非常感谢！我目前的证据只有入职前的录用通知书的照片，上面有写明试用期，原件在公司，合同也在公司不给我，银行卡的流水应该可以打，考勤在钉钉，我也打不出来，只有截图。还有入职时签的保密协议。这些证据可以吗？
2018.04.20 22:12:26
你好，上述证明材料可以证明你与单位的劳动关系。
2018.05.03 17:38:29
徐旭律师
服务地区：山东-烟台
152-4459-2698
咨询我
可以要求的事情
2018.04.21 10:20:52
点赞
范海华律师
服务地区：山东-烟台
你好，是可以要求的。。
2018.04.20 22:52:57
点赞
徐学春律师
服务地区：山东-烟台
可以按法定办理。
2018.04.22 21:04:21
点赞
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