本人三个月31日。单位领导说这么长时间请假也不行啊。要求和我解除劳动合同。

更新时间:2018-02-13 14:50:44
问题描述:
你好。本人三个月31日。因为有病有到单位请假住院看病。治疗时间得1..2个月。(面瘫)。单位领导说这么长时间请假也不行啊。但是病还得治。要求和我解除劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是肺结核患者,休假3个多月,超过医疗期规定的3个月,我是肺结核患者,休假3个多月,超过医疗期
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
颈椎病请假2个月,单位可以解除劳动合同吗?
您好!若是单位解除合同,需要支付您经济赔偿金。建议协商,协商不成可申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习可以自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是村里的支部委员会,村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期被解除劳动关系,获得赔偿标准
孕期解除劳动合同按照每工作一年支付二个月工资的标准赔偿,赔偿=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。对于处于孕期的女职工,用人单位不得与之解除劳动合同,过失性
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期被解除劳动关系
你好,目前收到书面的通知了吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67543 人
签署售电合同日期是签今天的吗?因为合同七月一号才开始生效用,还是写7月日
刚刚
刘恒律师
近期帮助 15949 人
并按倒在地,他也不给送医疗费。我们一再要求做伤情鉴定,我们怎么办?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 84427 人
买抵押车去年审。告诉我有盗抢嫌疑,我该怎么办?
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 20847 人
买方面签才知道只能贷22年,二手房土地年限居然只剩22年了,导致我还款压力变大,这种可以退定金吗?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 84427 人
10月26日以“停经三个月阴道流血一天”为主诉到某医院求医,到院后经医生诊断为“妊娠三个月,大夫马上
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 84427 人
用人单位少发了我300多,并且反映了两个月,还是没有发
5分钟前
桂传民律师
近期帮助 41402 人
受害者起诉保险公司跟肇事者有关系吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 84427 人
租车3个月,使用一个月赔违约金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询