劳动法解除劳动合同

更新时间：2018-01-26 21:18:17

问题描述：

我和我老婆在同一个单位上班，我老婆下班后在宿舍被公司员工杀害，我对单位有抵触，无心上班，心情低落，我去医院看了一下说我创伤后应激障碍，请一个月带薪病假，我不想在单位干了，因为我老婆死在这个单位，我的劳动合同还没到期，我能想单位提出要求，补偿我几个月工资，然后解除劳动合同吗？

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烟台柳伟律师
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你好，如果你身体状况不允许上班的话，可以持续成请病假，一直到医疗期满，然后单位与你解除劳动合同，应该支付经济补偿。

2018.01.26 21:13:13

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有什么办法能让单位跟我解除合同给我补偿？现在是请病假，要假条，如果以后医院不给我开假条了，我还是没心情上班，不去上班单位会给我按矿工处理吗？

2018.01.26 21:30:15

你好，没有假条的情况下，如果不上班可以按旷工对待。

2018.01.26 21:36:56
徐旭律师
服务地区：山东-烟台 152-4459-2698

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可以协商处理

2018.01.26 20:31:08

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范海华律师
服务地区：山东-烟台

您好，单位是否签署了劳动合同，是否给员工缴纳了社保？

2018.01.26 20:43:58

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签的合同，交的保险五险一金

2018.01.26 21:05:40

协议解除应有经济补偿金，如果辞职，自然是没有的。。

2018.01.26 21:10:12

有什么办法能让单位跟我解除合同给我补偿？现在是请病假，要假条，如果以后医院不给我开假条了，我还是没心情上班，不去上班单位会给我按矿工处理吗？

2018.01.26 21:29:29
徐学春律师
服务地区：山东-烟台

单位同意的是可以的，但是不同意的话，如果是个人原因辞职，这什么补偿也没有

2018.01.26 21:18:17

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