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怀孕期间我想单方面与单位接触劳动合同，可以要求多赔偿吗
更新时间：2018-01-17 15:10:54
问题描述：
怀孕期间我想单方面与单位接触劳动合同，可以要求多赔偿吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。
但是，如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务。
2018.01.17 15:10:54
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王立东律师
服务地区：北京-北京
员工自愿离职，无特殊情况只计算工资
2018.01.17 15:02:58
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