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我想单方接触劳动合同是否需要赔偿单位违约金
更新时间：2009-03-02 10:42:14
问题描述：
我想单方接触劳动合同是否需要赔偿单位违约金
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你好，你不需要支付违约金。而且如果单位有劳动合同法规定的劳动者可以随时解除劳动合同的情形，单位还需要向你支付经济补偿金。
2009.02.27 17:30:19
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找法网咨询顾问
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要看案件具体情况判断。
2009.02.27 23:36:58
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不需要～提起30天提出即可
2009.03.02 10:42:14
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糜杰律师
服务地区：浙江-湖州
不需要支付违约金,只需要提前三十天通知单位.
2009.02.27 15:37:45
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张志红律师
服务地区：四川-成都
需要根据合同的约定，以及单位是否有违法劳动法的情况确定。
2009.02.27 16:18:44
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周福龙律师
服务地区：北京-北京
如果合同期限没有到,单位单方解除合同的,需要支付你经济补偿金.每满一年支付一个月,6各月的支付半个月工资.
2009.02.27 17:21:09
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马国华律师
服务地区：北京-北京
想单方 解除 劳动合同不 需要赔偿单位违约金。
2009.02.27 18:23:09
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魏运生律师
服务地区：北京-北京
提前一个月通知用人单位，不用支付违约金
2009.02.27 19:14:11
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张海洋律师
服务地区：北京-北京
您好。
如果单位没有违反相关劳动法律规定，您单方面解除合同，单位是不给您补偿金的。
2009.02.27 21:13:31
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
如果合同有约定，还得赔偿。
如果你的合同是在08年以后签的，违约金内容一般是无效的，你可以不承担。
2009.02.28 11:45:13
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牛增科律师
服务地区：北京-北京
两种情况下应支付违约金,是否符合支付违约金条件,建议当面或者电话咨询律师.如需要请与我电话联系.
2009.03.01 13:28:08
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