劳动合同违约金赔偿

更新时间:2010-03-28 14:09:18
问题描述:
09年初我和公司签了三年期合同,现我欲与朋友开个新公司,所以想提前解约,为此我得向公司支付一笔违约金,但由于开公司资金周转有点困难,所以我想问下违约金的赔偿期限是多少?
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5位律师解答
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  • 韩长勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,提前一个月打辞职报告,不用支付违约金!
    2010.03.27 10:43:59
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    不需要支付违约金
    2010.03.27 16:32:08
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    如没有法定情形,不需支付违约金
    2010.03.27 22:18:47
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    一般不用支付违约金
    2010.03.27 23:39:18
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  • 丛志波律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不用支付违约金,违约金条款无效,可以申请劳动仲裁。
    2010.03.28 14:09:18
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律师先生,你好,我想商量一下:我和公司签订了三年的劳动合同,包括劳动期三年内单方面违约的违约金规定。
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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关于劳动合同以及违约金
公司变更劳动合同需要双方同意。单方变更违法。如果拒绝离职或降薪,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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劳动合同违约金
要看具体情况。。。。。。。。。
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关于劳动合同违约金
1、你可以到劳动局申请仲裁,只要掌握欠发工资、加班费等方面的证据,是可以得到支持的。2、至于单位所说违约金问题,与单位应支付和应返还给你的相应欠款是两码事,如单
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劳动合同与违约金
让公司辞退你
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