去社会保障中心申请工伤认定补交社保可以吗？

更新时间：2017-12-21 16:26:47

问题描述：

你好，想问下公司没有和我签订合同和购买社保，工作4个月了，因为受工伤的缘故我去社会保障中心申请工伤认定，顺便询问了一下社保没交怎么办，现在经劳动监察部门协调公司，现在公司愿意补交社保，现在合同没签，请问有什么处理办法吗？谢谢……

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吴波律师
服务地区：江苏-南京

1、如果认定属于工伤，因用人单位未按规定缴纳工伤保险的，损失由公司承担。2、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，此段时间应支付双倍工资。3、用人单位未按规定缴纳社保的，劳动者还有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

2017.12.21 16:26:47

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韩芳律师
服务地区：河南-郑州

你好!如果认定的是工伤的话可以要求单位承担赔偿责任；没签劳动合同这个也是去人社局劳动监察反映的，同时没签劳动合同的话可以向单位主张双倍工资的

2017.12.21 09:40:45

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工伤是肯定的，就是评级的话有点危险，因为是内伤，公司赔偿责任怎么赔偿？？

2017.12.21 09:47:01

你好！这个的话就只有医疗费和正常工资应予发放

2017.12.21 14:33:09
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

你好!如果认定的是工伤的话可以要求单位承担赔偿责任；没签劳动合同这个也是去人社局劳动监察反映的，同时没签劳动合同的话可以向单位主张双倍工资的

2017.12.21 13:47:13

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