工资计算不正确，我想劳动仲裁可以要求补足工资和赔偿吗？公司还发了当时离职证明让我签的离职后无任何劳动
更新时间：2017-12-04 07:46:15
问题描述：
2017年9月6上班到10月20期间，公司没有给我劳动合同，说没盖章合同要放在公司统一保管为由没有给我。我提出离职申请并办好离职手续了，公司到现在10月工资没有发昨天发过来10月工资条，工资计算不正确，把社保公司承担部分从我工资里扣了，工资也少算了，请问下我想劳动仲裁可以要求补足工资和赔偿吗？当时说好从10月6号以后转正。公司还发了当时离职证明让我签的离职后无任何劳动纠纷，离职原因当时写的个人原因离职。请各位律师帮我看下，谢谢！
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