如果在一个厂签了劳动合同，但是请了长假出来，假期还没过，劳动合同没有解除可以去其它厂签劳动的吗

更新时间：2017-11-23 22:47:43

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我和甲方没有解除劳动合同，假期期间可以和别的公司签劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在这家工厂干了一天不干了，旷工三天了，准备去下一家，劳动合同没解除能去吗

你可以申请仲裁维权

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签劳务合同可以辞职吗

单位签的劳动合同本人手里没有，但现在劳动合同期满了，解除合同了，是否能要回签订的合同

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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与原单位劳动合同没有解除，但是社保已经停了，还能去别的公司签订劳动合同吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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在工厂上班没加班费又没签劳动合同，解除劳

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我还不是正式员工，自离没有解除劳动合同可以去别的地方上班么

可以去别的地方上班

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公司不签劳动合同，工作十个月，现在解除劳动关系，

具体事宜可来电咨询,提供帮助.

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旧劳动合同没有解除，还能再跟别的单位签订劳动合同吗

你好，你尚未与前公司解除劳动关系，按规定是不能与现在的单位确立新的劳动关系的，建议先处理好旧的劳动关系吧。

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解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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保密协议需要写竞业限制是否合法

保密协议中竞业限制条款的合法性处理方式包括：1. 确保竞业限制条款内容合法，不侵犯劳动者权益；2. 约定合理的竞业限制期限和经济补偿；3. 遵守相关法律法规，如

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如果四个月的工资没有支付，可以申请多少赔偿？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

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家属病重，员工可以请假多久？

您好，可以与用人单位协商解决！

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他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗

你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金

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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并

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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损

针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权

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