在工厂上班没加班费又没签劳动合同，解除劳

更新时间：2014-12-02 20:31:49

问题描述：

在工厂上班没加班费又没签劳动合同，解除劳动关系后是否可以立即结算工资

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2014.12.02 17:57:09

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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离职日应该结清工资。。。。

2014.12.02 12:09:47

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

是的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

2014.12.02 17:02:59

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沈向华律师
服务地区：广东-东莞

欢迎来电咨询

2014.12.02 20:31:49

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