我在超市上班没签劳动合同的,辞职也无需辞职书的,我提前二个月跟经理以短信方式说了辞工

更新时间:2017-11-20 10:01:13
问题描述:
我在超市上班没签劳动合同的,辞职也无需辞职书的,我提前二个月跟经理以短信方式说了辞工,有聊天记录在,都超了一月都不批,现我有急事回,他却说叫我从现在起写辞工书过一月再批,怎么办
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,没签劳动合同可以要求支付经济赔偿金
    2017.11.20 10:01:13
    点赞
    那我还要不要再重新填写辞职书,但我等不到那么久家里有事急需回去
    2017.11.20 10:13:41
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劳动者因紧急情况想辞职,已经提前一个月向上级写了辞职申请。但上级没有批准或签字,现在一个月到工人去,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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刚做了一个月,我提前三天说辞职签了辞职书面,然后去结算工资的时候,财务部说我急着辞职。我在辞职书面上
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家个人开的超市工作,上司也没有和我签劳动合同。我有事要辞职,提前半个月告诉上司,他也同意了,但
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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试用期只有七天,上个月我要求辞职可是公司说没有辞职书,我于是向老板说不做了,老板就是需要书面辞职书,
你好,辞职需要提前一个月提交离职申请,一个月后可离职并要求支付所有工资。若用人单位违规操作的,您可到劳动部门投诉。
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律师您好!我进厂没有签劳动合同,厂里规定提前一个月辞职,我写了辞职书不批,说走可以自离没有工资,我该
你好,辞职需要提前一个月提交离职申请,一个月后可离职并要求支付所有工资。若用人单位违规操作的,您可到劳动部门投诉。
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工厂不给辞工怎么办我是提前30天辞职的!可是当时只是口头批准没拿辞职报告给我 现在又不让我辞职说辞职
您好,提前一个月辞职,时间到了做好工作交接可以直接离职,如果单位扣工资,属于违法行为,可以到劳动监察大队投诉。
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提前了一个月辞职,当时不给辞职书,主管说
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资
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在早教园工作和校长吵架不想做校长不给工资或扣除多合法吗?
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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丧假不能连续请吗
处理丧假问题,常见方式包括:1)查阅公司规章制度或劳动合同,了解丧假权益;2)与HR或上级领导沟通,提出请假申请;3)若遇拒绝或争议,可寻求劳动仲裁或法律途径维
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下,我是7号下午上的班,月固定休有4天,上月休了一天半,请问我还有午休?
通常,午休是公司安排的工作日内中午的休息时间,与固定休天数不冲突。如果公司未安排午休,可与人力资源部门沟通了解原因,提出合理需求。若沟通无果,可考虑向劳动监察部
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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