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劳动者因紧急情况想辞职，已经提前一个月向上级写了辞职申请。但上级没有批准或签字，现在一个月到工人去，但上面没有批准，说如果他现在离开，即使他支付工资。我现在该怎么办？
更新时间：2022-03-30 13:04:34
问题描述：
劳动者
因紧急情况想辞职，已经提前一个月向上级写了
辞职申请
。但上级没有批准或签字，现在一个月到工人去，但上面没有批准，说如果他现在离开，即使他支付
工资
。我现在该怎么办？
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要
辞职
的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-30 12:57:17
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-30 13:02:22
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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