提前辞职不让走的话扣工资怎么办?

更新时间:2017-09-26 09:54:08
问题描述:
我需要回老家,所以提前辞职公司不让走,很明确表示如果我走的话口工资来抵消,怎么办?还需要拿钱回家的。
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。
    用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2017.09.25 17:03:28
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2017.09.25 15:32:17
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    单位的做法是不合法的 建议是先当地的劳动部门投诉的
    2017.09.25 15:48:01
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请劳动仲裁 主张赔偿 根据案情而定
    2017.09.25 21:45:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以人社局投诉。。。
    2017.09.25 15:37:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1473831 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2017.09.25 15:40:19
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
    2017.09.26 09:54:08
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职了老板要扣工资怎么办?
老板擅自降低工资不合法,你们即可以向当地劳动监察部门举报,也可以直接提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金.
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辞职后扣工资怎么办?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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辞职了压着工资不让我走怎么办
向当地劳动监察大队投诉。
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