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劳动者可以解除劳动合同吗?
更新时间:2017-08-28 18:38:09
问题描述:
进工厂打工有签了一份劳动合同,上班一个月发现这里管事的人动不动就骂人,而且还总是减少我们的件数,我们是计件那工资的,可不可以解除劳动合同,不在这里干了,有人说解除合同是违约,只这样吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何永韬律师
服务地区:广东-广州
你好,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
2017.08.25 10:25:59
点赞
刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
咨询我
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2017.08.28 18:38:09
点赞
陈力维律师
服务地区:广东-广州
你好,可以解除合同。
2017.08.24 17:51:31
点赞
肖剑基律师
服务地区:广东-广州
你好,用人单位存在法律规定的情形之一的,劳动者可以单方解除劳动合同,并不会构成违约、如用人单位因此克扣工资或者要求支付违约金的,可以到当地的仲裁违约会申请劳动仲裁。
2017.08.25 10:30:00
点赞
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