我是2016年9月入职，三个月试用期，转正后也没签合同，今年合同签的三月份的，保险也从三月份开始交的
更新时间：2017-07-28 19:53:00
问题描述：
我是2016年9月入职，三个月试用期，转正后也没签合同，今年合同签的三月份的，保险也从三月份开始交的。公司每个月还扣10%的考核工资。我想问试用期是否公司也给交保险，公司是否违反劳动法，每个月扣考核工资也是否违反劳动法，我们是微信考勤打卡，微信上的个人何时入职的信息能否作为证据微信考勤的照片能否作为证据。谢谢帮忙解答
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