请问签订了劳动合同并没有给我一份，这合法吗

更新时间：2017-07-23 17:58:09

问题描述：

你好，请问签订了劳动合同并没有给我一份，这合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘宾律师
服务地区：广东-广州 135-7056-7649

咨询我

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2017.07.23 17:58:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司保密合同可以不签吗

公司保密合同可以不签吗

你好，我和用人单位签订劳动合同，但是单位没有给我一份，她说我有一个字写花了不给，这种可以吗

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

租赁合同提前签合法吗

租赁合同提前签合法吗

你好！请问签劳动合同时只签一份，个人没有，单位说就这样规定的，个人没有合同合法吗？

如果用人单位超过一个月没有签订劳动合同，那么这就属于违法行为，需要赔偿。如果在一个月之内签订了就属于合法的。如果超过一年没有签订劳动合同，应当视为签订无固定期限

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私下签订的买卖合同有效吗

私下签订的买卖合同有效吗

你好签订劳动合同只是没给我可以吗

申请劳动仲裁，主张赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好请问下公司签了劳动合同但是没有给予员工请问违反劳动法吗

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位签订劳动合同后，没有给员工一份。是否合法

不合法。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我进了一个工厂，，乙方没有签订劳动合同，这合法吗

可以要求赔偿双倍工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人与公司签订了一份不合法的劳动合同，而且只有一份，我该怎么办？

您好。首先以您的表述来看，这份劳动合同并非不合法，只是用人单位不履行合同义务。既然劳动合同内容中有关于转正的约定，用人单位应当遵守。您说的转正我理解的是试用期1

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司只签订了工作协议，没有正式的签订劳动合同，这样合法吗？

你好！如果该工作协议没有约定工资待遇、工作岗位等相关规定这个协议不具有劳动合同的性质，你可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资，你可以去劳动局投诉处

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么知道公司裁员是否合法?

判断裁员合法性需综合考虑。首先查看公司裁员程序，如是否提前通知、是否听取意见等；其次，了解裁员是否基于法定情形，如经营困难等；最后，可咨询法律专业人士或相关部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第二份合同到期不续签赔偿，应如何操作

合同到期不续签赔偿操作如下：1. 用人单位不续签时，按每工作1年支付1个月工资标准支付经济补偿金；2. 用人单位提高条件，劳动者不续签，无需赔偿；3. 用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇

可与单位进行了解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过多久

试用期不得超过二个月。依据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的情况下，用人单位应严格遵守试用期限制。如有违规，可能面临法律处罚。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在外包公司干活没签劳动合同怎么处理

未签劳动合同，可申请仲裁。具体操作：1. 收集与工作关系相关的证据。2. 向劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职没有做满半年扣押金500合法吗？

解除劳动关系不需要扣费，如公司单方面扣费可以向当地劳动监察部门投诉

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同的在他公司干了三年

劳动者在准备申请劳动仲裁时，需注意确保申请书内容完整，包括双方信息、仲裁请求、事实和理由等，并附上相关证据材料。同时，要注意劳动仲裁的时效，从知道或应当知道权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

刚刚

张孔跃律师

近期帮助 25526 人

严重少精弱精，无法自然，能撤销婚姻吗

刚刚

朗娜律师

近期帮助 1493 人

你好经济补偿包括加班费吗

刚刚

姜月律师

近期帮助 25621 人

双方违章建筑，执法局处理是双方拆除恢复原状，我拆了恢复原状，另一方没拆，我可以要求执法局强制执行吗

刚刚

姜月律师

近期帮助 25621 人

事情是这样子的。我在网上找一份工作他没告诉我要交押金。可是我昨天去的时候他又要我付两百块钱的押金费。

刚刚

孙志伟律师

近期帮助 44949 人

公司会计替保全的公司出借个人银行卡发工资有什么法律责任

刚刚

姜月律师

近期帮助 25621 人

3月11上的班工资压45天什么时候能发工资

24秒前

顾春龙律师

近期帮助 2187 人

身份证过期了卡会被冻结吗

24秒前

姜月律师

近期帮助 25621 人

先付款后看货，（看相应的产品问题，而是所要了我个人的手机号注册的，不满意，不给退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟