离职没有做满半年扣押金500合法吗？

更新时间：2024-05-14 11:30:16

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离职没有做满半年扣押金500合法吗？

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离职没有做满半年扣押金500元的做法是不合法的。如果劳动者遇到了这种情况，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。

2024.05.14 11:30:16

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鑫超律所律师
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要看劳动合同是怎么约定的？以及是以什么名义扣款的

2024.05.14 10:36:46

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合理的的

2024.05.14 10:35:24

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卢剑辉律师
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可以联系委托处理维权

2024.05.14 10:26:16

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离职扣押金不合法。单位扣押押金违反法律，应支付足额工资。如单位未支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响劳动者权益。

2024.05.14 09:54:43

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不合法。若单位扣押金，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并处理。或者申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。如情况严重，还可考虑向法院提起诉讼。

2024.05.14 09:55:54

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离职扣押金不合法，可投诉或仲裁。选择投诉可快速得到行政处理，选择仲裁则更具法律效力，可根据自身情况和需求选择合适的方式。

2024.05.14 09:56:52

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陈世炫律师
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你好，公司的做法是不合理的

2024.05.14 10:27:48

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广东少忧律师
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解除劳动关系不需要扣费，如公司单方面扣费可以向当地劳动监察部门投诉

2024.05.14 10:42:22

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金松律师
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不合法,劳动者辞职,公司无权扣押金

2024.05.14 11:17:25

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