本人与公司签订了一份不合法的劳动合同,而且只有一份,我该怎么办?

更新时间:2012-05-19 12:36:54
问题描述:
本人与公司签订了劳动合同只有一份,而且合同还在公司里,合同内容有工作满一个转正,现在满了一个月不给我转正,我跟公司要劳动合同他也不给,如果辞职要扣800元培训费,请问我该如何维护自己的合法权益?
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  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好。首先以您的表述来看,这份劳动合同并非不合法,只是用人单位不履行合同义务。既然劳动合同内容中有关于转正的约定,用人单位应当遵守。您说的转正我理解的是试用期1个月,1个月后领取正常工资。如果是这种情况,您可以向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付转正后的工资差额。辞职的话,如果用人单位未按时足额支付工资的,您可以随时辞职。培训费是要扣的,但是应当以已经进行的培训实际发生的费用为限。如果用人单位实际未进行培训,只是找借口扣钱,那么您无需支付。如果我的回答对您有帮助,请采纳为最佳答案。
    2012.05.19 12:36:54
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