如果某公司拖欠员工工资可以投诉吗

更新时间：2017-07-08 07:34:19

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拖欠农民工工资找哪个部门

你好，我想问一下，如果私店老板拖欠员工工资，投诉有用吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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如果工厂拖欠员工工资10多天了，可以投诉吗

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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知识产权投诉必须是法人吗

你好，我是做餐饮的。老板拖欠工资可以投诉吗？

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你好，拖欠工资可以投诉吗？

遭遇拖欠工资维权可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉；拖欠员工工资数额较大的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求依法追究其刑事责任。

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员工工资拖欠

你好! 可以申请劳动仲裁!

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拖欠员工工资

公司做法肯定是违法的，可以依法主张自己的权利。。。这个事情不要再拖了，不要过了时效了。。。。。。

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拖欠员工工资

通过劳动仲裁解决

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拖欠员工工资

你好！协商不成的，可申请劳动仲裁！

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公司有没有办法不看劳动合同？

您好，那您的工资是如何发给您的？有聊天记录吗？或者工作时间拍的照片之类的？您还会尽可能地多收集证据，对您有利

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公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者

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下班算账多了钱，老板说要扣工资填多了钱，这合理吗？

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公司四个月后不给你。公司四个月后不给你转正怎么办，还解雇了你

投诉劳动监察大队，或劳动仲裁解决

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试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

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你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗

你好，无故辞退可以主张赔偿的

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在公司签了3次劳动合同了，但最近两年公司没有让签合同，这种算自动转成无固定期劳动合同了？

针对您的情况，可与公司协商签订无固定期合同，如公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求，维护自身合法权益。

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服装店主动辞职公司没说盘点交接，20天后又通知让去盘点，如有差异需要赔吗

离职盘点差异常见的处理方式是协商或报警。首先，应与公司沟通协商，明确责任归属。如果公司无法提供充分证据或存在争议，可以选择报警，通过法律途径解决问题。

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