在公司工作半年,未签劳动合同,但已经开始交社保,交了一个月,现在想快速辞职,但是手头上有工作,未交接

更新时间:2017-07-11 16:06:38
问题描述:
在公司工作半年,未签劳动合同,但已经开始交社保,交了一个月,现在想快速辞职,但是手头上有工作,未交接,在此期间,公司让员工签订了一个规定时间内完成任务,完不成扣百分之五十或四十得书面协议,如果我短时间内不交接工作,公司会不会以未交接工作造成公司损失为由,要求我赔偿,我能快速辞职吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程奕律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    未签劳动合同,可以双倍工资
    2017.07.11 16:06:38
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2017.07.08 05:27:46
    点赞
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