15年12月份进的公司，16年7月份辞了工，当时是一次性领完工资，还扣了我三个月社保，然后8月底我
更新时间：2017-07-07 12:06:50
问题描述：
15年12月份进的公司，16年7月份辞了工，当时是一次性领完工资，还扣了我三个月社保 ，然后8月底我又回公司上班了，又从9月份开始扣社保，一直到17年7月份 ，我社保没有中断 年限是不是按标准算？ 当时合同签的是两年 现在合同还没到期老板要解雇辞退我 也没有提前一个月通知我 合同期内被解雇我应该能拿多少赔偿金？
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