辞工扣总工资的百分之三十,压了一个月工资,扣上个月跟当月半个月的百分之三十,正常吗?如果没有任何证

更新时间:2017-05-03 15:12:27
问题描述:
急辞工扣总工资的百分之三十,压了一个月工资,扣上个月跟当月半个月的百分之三十,正常吗?如果没有任何证据协商有用吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    可积极协商协商不了可向当地劳动局投诉
    2017.05.03 15:12:27
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    已帮助1562046 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,一般辞急工需要你跟公司协商好,现在根据你的描述,你们现在已确定扣百分之三十的违约金,不过这违约金你得确定是约定你一个月的,还是半个月的,不过一般是扣除一个月的违约金。
    因此,要是该公司不是按你们约定扣违约金的,你可以依法起诉。
    另外,即使没有相应的证据,但你们双方都是互相协商确定好的违约金,因此再找对方协商的时候可以依据之前口头上说好的再说清楚,只要对方承认即可,即使没有纸面上的证据也是可行的。
    2017.05.02 15:10:00
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