辞工扣总工资的百分之三十压了一个月工资扣上月工资和当月工资的百分之三十

更新时间:2015-08-13 12:13:42
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急辞工扣总工资的百分之三十压了一个月工资扣上月工资和当月工资的百分之三十
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  • 杨时雨律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动法规定是不能扣钱的,虽然劳动法有写劳动者欲辞职需要提前一个月,但也没写不提前一个月的话,公司应该或者有权利怎么样。所以你当天辞职也是可以的~ 前提是你没有对他公司造成什么直接损失,还有要看你们签订的合同里面有没有这方面的补充条款,如果有的话,会比较麻烦
    2015.08.13 12:13:42
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2015.08.13 11:43:56
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劳动合同纠纷 5954
公司现在压了四个月的工资未发,离职急辞要扣四个月工资的百分之二十合理吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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辞急工是扣当月的百分之三十还是所有工资的百分之三十?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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厂里说扣的百分之三十的工资,我想问是扣上月的,还是本月的工资,还是总工资的百分之三十
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司规定未做满六个月辞工须扣十天工资,合法吗
如果没有在劳动合同中约定,是不合理的,可依法拒绝。
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我在一个鞋厂打工,但是我现在想出厂老板要扣一月的工资,这个怎么办?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿
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如果是这样的话我用什么办法 才能要回我应该得到的工资呢,能不能委托你们拿回来,怎么收费
您好: 如果该厂不足额支付您的工资,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,具体操作及收费问题可来电咨询.
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辞工可以扣工资吗
是事假的话,那几天的工资可以不予发放。
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