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请问在一个厂里上班，临时急辞职，没有签任何合同，扣工资的百分之四十合理吗？
更新时间：2022-04-14 11:11:57
问题描述：
当你在工厂工作并且没有签订任何
合同
就临时辞职时，扣除40%的
工资
是否合理？工厂里贴着一张通知，没有过春节的人将被扣除！匆忙非常感谢。
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除
劳动关系
，并不需承担
违约责任
和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生
劳动争议
，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，
劳动仲裁
委员会均应受理
2022-04-14 11:06:53
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2022-04-14 11:11:25
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实际中，被单位扣工资，如果是
劳动者
因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同
公司
会有不同的规定。
2022-04-14 11:11:57
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