2015年11月13日入职，公司要2017年5月31日解除劳动合同，赔偿金怎么算？

更新时间：2017-04-06 18:51:38

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2015年11月13日入职，公司要2017年5月31日解除劳动合同，赔偿金怎么算？

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武志超律师
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如果是违法解除劳动合同要赔偿俩个月工资的经济赔偿金，如果合法解除劳动合同需要支付一个月经济补偿金

2017.04.06 18:51:38

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盛钧俣律师
服务地区：-

劳动合同到期，公司不再与劳动者续签的情况下，公司需要支付和工作年限相对应的经济补偿金。

2017.04.06 11:26:18

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