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用人单位在给劳动者调岗时，劳动者不同意，于是用人单位强行给劳动者放假，这要不要补尝并合法吗
更新时间：2017-01-15 10:27:37
问题描述：
用人单位在给劳动者调岗时，劳动者不同意，于是用人单位强行给劳动者放假，这要不要补尝并合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017.01.15 10:27:37
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林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
支付放假期间工资。
2017.01.08 17:04:28
点赞
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