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请问师傅，公司不给加班费和法定节假日三薪，不给上保险，这样情况下与公司解除劳动关系能得到补偿金吗？谢

更新时间：2016-12-31 18:43:58
问题描述：
请问师傅，公司不给加班费和法定节假日三薪，不给上保险，这样情况下与公司解除劳动关系能得到补偿金吗？谢谢
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    补偿金中工资计算标准
    关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
    2016.12.31 18:43:58
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以，申请劳动仲裁
    2016.12.31 14:36:55
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    已帮助1054664 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，申请劳动仲裁
    2016.12.31 14:50:49
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